人才招聘

　　招募对象

　　一、业务员10名

　　要求：大专以上学历，20~35岁之间，男女不限;

　　熟练使用办公软件，有销售经验、两年以上驾驶经验;

　　肯吃苦，求上进，善于沟通，有较强语言表达能力，退伍军人优先面试;颜值高更好~

　　岗位职责：业务洽谈，计划制定，服务参训单位

　　二、办公室文员5名

　　要求：大专以上学历，28岁以下，男女不限，计算机、文秘、企业管理类专业优先;

　　熟练使用办公软件; 文笔好，思路清晰，能编写文字材料、公文等;

　　性格稳重，善于沟通，有亲和力。

　　岗位职责：各部门的资料整理、撰写、协调、分发工作;

　　内部档案撰写、内勤与行政管理等工作 。

　　三、宣传员5名

　　要求：大专及以上学历，30岁以下，男女不限，熟练使用PS、EDIUS等图片及视频软件，office办公软件，勤奋好学，接受2017届实习生(2名);

　　熟悉网站运营，新媒体运营，有工作经验者优先(2名);

　　有较高的摄影摄像技术水平，有相关工作经验者优先(1名)。

　　岗位职责：拍摄器材的日常维护，负责图片拍摄、视频的录制，网站图片设计更新、新媒体运营、上级交代的临时任务等。

　　以上岗位福利待遇：负责食宿，4000~6000/月+年终奖， 年底旅行福利、各类培训

　　四、军事训练主管1名，薪资面议

　　要求：具有一定的军事素质，懂军事训练，会军事训练，有一定的演讲口才和文字水平，具有一定的管理能力。年龄30-45周岁，男性，自主择业营职军官优先。

　　岗位职责：负责军事训练科目的制定、实施，教官队伍统筹管理等。

　　五、创意编辑

　　如果你： 拥有超强的大脑和具创意的页面规划策略，文笔好，玩的了小清新，咽的下重口味，写的了标题党，喜欢用文字和创意感知教育互联网世界的美!

　　岗位职责：

　　1. 负责频道内容、产品、页面的更新和维护，根据网站频道和栏目分类，采集、编辑、审核、上传内容;

　　2. 根据项目特性，深度挖掘项目内容，进行伪原创、原创、软文、测评性文章等的撰写，提高点击量;

　　3. 根据频道特色，定期策划制作专题，提高页面访问量和用户粘度;

　　4. 负责频道管理与栏目的发展规划，根据发展调整频道内容定位，提升用户体验，为网站建设提供可行性建议;

　　5. 对所负责频道定期进行数据综合分析，形成分析报告，并提出改进建议，监控改进效果;

　　6. 负责网站SEO优化和推广工作;提升文章收录率、外链收录率，促进所负责频道的关键词排名及页面转化率的提高;

　　7. 关注行业市场发展情况，定期对同行业网站进行数据分析及研究，提高网站在行业的竞争力;

　　岗位要求：

　　1. 大专以上学历，具有1年以上网站编辑、网站策划等相关工作经验，擅于分析用户习惯;

　　2. 具备较强的总结归纳和文字表达能力，良好的专题策划包装、执行能力，对图像有较高鉴赏能力;

　　3. 对教育行业有足够的兴趣，自学能力强、能够快速学习行业知识，了解行业重要信息来源;

　　4. 能在强度压力下高效完成工作，思维敏捷、精力充沛，具有良好的分析和沟通能力，较强的组织协调能力，良好的团队合作精神;

　　5. 熟悉网页制作和图像处理工具(photoshop、dreamweaver、FLASH等)，熟悉html语言及DIV+CSS。

　　六、脑洞新媒体(2名)

　　如果你： 拥有一双洞察一线新媒体的慧眼，是清新脱俗的微博微信达人，喜欢脑洞大开、天马行空，拥有丰富的新媒体策划执行经验，不来育路真真是辜负了你的满腹才华!

　　岗位要求：

　　1. 大专以上学历，喜爱微博微信等新媒体平台;

　　2. 1年以上工作经验，有过独立大型策划、公关、传媒或相关项目的策划或执行工作经验, 有教育行业、互联网行业工作经验、新媒体工作背景者优先;

　　3. 熟悉电脑操作，能利用网络收集信息，熟练使用微软系列办公软件。

　　岗位职责：

　　1. 负责网站微信、微博等新媒体推广的沟通与协调、活动的执行;

　　2. 拥有一线的新媒体、社交媒体传播的策划和执行经验;

　　3. 熟悉传统与现代的媒体操作及运用方式;

　　4. 可以独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。

　　联系电话：4008256778 18610157382(微信同)

　　简历请发至邮箱：

　　zhyctx@126.com